نبني الحضور الإعلامي للعلامات العربية.
عرب ديجيتال وكالة نشر إعلامي وتسويق رقمي تخدم العلامات التجارية في السعودية والإمارات والكويت ومصر والأردن. نبحث عن مواهب تشاركنا الشغف بصناعة محتوى عربي يستحق القراءة.
مكان للعمل الجاد على محتوى يقرأه ملايين العرب.
نعمل مع علامات تجارية في ست دول عربية، وننشر على شبكة من عشرة مواقع إخبارية موثّقة. ما يصنعه فريقنا يصل إلى جمهور حقيقي ويبني نتائج قابلة للقياس.
عمل له أثر فعلي
المقالات التي نكتبها لا تختفي بعد أسبوع. تبقى تبني الثقة وتجلب الزيارات لعملائنا لسنوات في نتائج البحث.
أدوات وفرص نمو
نوفّر لك بيئة عمل احترافية، أدوات تحليل متقدمة، وفرصاً مستمرة للتطوّر في تخصصات السيو والمحتوى والإعلام الرقمي.
فريق متعدد الجنسيات
مكاتبنا في عمّان وجدّة والقاهرة ودبي، ونعمل بأسلوب هجين يجمع بين العمل من المكتب والعمل عن بُعد.
المجالات التي نوظّف فيها.
نرحّب بطلبات التوظيف في جميع الأوقات، سواء كانت لديك وظيفة معلنة تناسبك أو ترغب في الانضمام إلى قاعدة بيانات المرشحين لدينا.
كتابة المحتوى العربي
كتّاب وصحفيون متخصصون في المحتوى المالي، الاقتصادي، التقني، والتسويقي. خبرة في صياغة المقالات الإخبارية والتحريرية بالعربية الفصحى.
متخصصو SEO
خبراء في تحسين محركات البحث للسوق العربي، البحث عن الكلمات المفتاحية، تحليل المنافسين، وبناء الاستراتيجيات التحريرية.
التسويق الرقمي
إدارة حملات إعلانية، تسويق عبر مواقع التواصل، تحليل الأداء، وبناء استراتيجيات النمو للعلامات التجارية في منطقة الخليج وشمال أفريقيا.
تطوير المواقع
مطوّرو واجهات أمامية وخلفية، خبرة في ووردبريس وأستْرو، وأنظمة إدارة المحتوى الحديثة. مهارات في تحسين الأداء والـ Core Web Vitals.
التصميم الجرافيكي
مصمّمو هوية بصرية، محتوى للمواقع وللسوشال ميديا، وإنفوجرافيكس باللغة العربية. حسّ بصري قوي ومعرفة بأدوات التصميم الحديثة.
تطوير الأعمال
مديرو حسابات ومتخصصو مبيعات لخدمة عملاء B2B في القطاع المالي، التجارة الإلكترونية، والشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط.
من السيرة الذاتية إلى أول يوم في الفريق.
نحرص على أن تكون عملية التوظيف لدينا واضحة وسريعة. هذا ما تتوقّعه بعد إرسال سيرتك الذاتية.
التقديم
أرسل سيرتك الذاتية على بريدنا مع نماذج من أعمالك إن وجدت.
المراجعة
يقوم فريق الموارد البشرية بمراجعة طلبك خلال 5 إلى 7 أيام عمل.
المقابلة
مقابلتان: الأولى مع الموارد البشرية، والثانية مع مدير القسم.
العرض
تقديم العرض الوظيفي وتحديد تاريخ الانضمام إلى الفريق.
ما الذي يجب إرفاقه؟
لنتمكن من تقييم طلبك بشكل سريع ودقيق، نرجو التأكد من إرفاق العناصر التالية في رسالتك.
-
السيرة الذاتية بصيغة PDF محدّثة وتشمل آخر تجاربك المهنية، التعليم، والمهارات التقنية ذات الصلة بالوظيفة.
-
المنصب المرغوب اذكر بوضوح المجال أو الوظيفة التي تتقدم لها في عنوان الرسالة أو في أول سطر منها.
-
نماذج من الأعمال السابقة روابط لمقالاتك المنشورة، مواقع طوّرتها، حملات أدرتها، أو معرض أعمال إذا كنت مصمماً.
-
رابط الملف الشخصي على لينكدإن اختياري لكنّه يعطينا صورة أكمل عن مسيرتك المهنية وتوصيات زملائك السابقين.
-
توقّعاتك المالية اذكر النطاق الذي تتوقّعه للراتب. هذا يوفّر الوقت على الطرفين ويسرّع الرد عليك.
جاهز للانضمام؟
أرسل سيرتك الآن.
نراجع كل طلب يصلنا. لا تتردّد بالتواصل حتى إن لم تجد وظيفة معلنة تناسبك، فقد نتواصل معك عند فتح المنصب المناسب لخبراتك.